单 لوگو

عمر کی توثیق

ہماری ویب سائٹ کو استعمال کرنے کے ل you آپ کی عمر 21 سال یا اس سے زیادہ ہونی چاہئے۔ براہ کرم سائٹ میں داخل ہونے سے پہلے اپنی عمر کی تصدیق کریں۔

معذرت ، آپ کی عمر کی اجازت نہیں ہے۔

صفحہ_بانر

کمپنی کی ثقافت

کمپنی کی ثقافت

گلوبل یس لیب لمیٹڈ کی بنیاد 2013 میں رکھی گئی تھی جو دنیا بھر میں تمام مارکیٹوں میں الیکٹرانک سگریٹ ریسرچ اینڈ ڈویلپمنٹ ، پیداوار اور فروخت میں مہارت رکھتا ہے۔ جیل عالمی سطح پر ای سگریٹ کی فراہمی کی زنجیروں کے مرکز ، ڈونگ گوان شہر ، چانگان ٹاؤن میں واقع ہے۔ 2016 کے بعد سے ، جیل نے آئلڈ آئل واپ ڈیوائس ٹکنالوجی کے معیار کو بلند کرنے کے مشن پر توجہ مرکوز کی تھی۔

کسٹمر واقفیت اور خدمت کی ترجیح

پہلے گاہک

ہماری کمپنی کی کارپوریٹ کلچر عام طور پر صارفین کی واقفیت اور معیاری خدمات کی فراہمی پر اعلی ترجیح دیتا ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کمپنی صارفین کی ضروریات پر دھیان دے گی ، مصنوعات اور خدمات کو مستقل طور پر بہتر بنائے گی ، صارفین کے اطمینان کی بہتری کو یقینی بنائے گی ، اور صارفین کی رائے اور تجاویز کا فعال طور پر جواب دے گی۔

معاشرتی ذمہ داری اور پائیدار ترقی

کارپوریٹ سماجی ذمہ داری

چونکہ پائیدار ترقی پر معاشرے کی توجہ میں اضافہ ہوتا جارہا ہے ، ہم کمپنی کی معاشرتی ذمہ داری پر زور دیتے ہیں۔ اس میں ماحولیاتی تحفظ ، ملازمین کی فلاح و بہبود اور معاشرتی شراکت کی توجہ اور کوششیں شامل ہیں۔

جدت اور ٹکنالوجی کا رخ

بدعت

ٹکنالوجی میں شامل کمپنی کی حیثیت سے ، ہماری کمپنی کی کارپوریٹ کلچر اکثر جدت اور ٹکنالوجی کی سمت پر زور دیتا ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کمپنی ملازمین کو نئے آئیڈیاز اور آئیڈیاز کے ساتھ آنے کی ترغیب دیتی ہے ، اور ان کی حوصلہ افزائی کرتی ہے کہ وہ آر اینڈ ڈی اور ڈیزائن میں پیشرفت اور بہتری لاتے رہیں۔

صحت اور حفاظت کی ترجیح

صحت اور حفاظت کی ترجیح

چونکہ ای سگریٹ میں لوگوں کی صحت اور حفاظت شامل ہے ، لہذا ہم صحت اور حفاظت کے پہلوؤں کو بہت اہم سمجھتے ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کمپنی اپنی مصنوعات کے معیار اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لئے اہم وسائل وقف کرتی ہے اور ملازمین کو حوصلہ افزائی کرتی ہے کہ وہ ہمیشہ کام پر صحت اور حفاظت کو اولین مقام پر رکھیں۔

ٹیم ورک اور تعاون

ٹیم ورک

ہماری کمپنی میں ٹیم ورک اور تعاون بہت اہم ہے۔ ملازمین کے مابین باہمی تعاون اور تعاون کی حوصلہ افزائی کریں ، ٹیم کی طاقت پر زور دیں ، اور ایک مثبت ، دوستانہ اور ہم آہنگی کام کرنے والے ماحول کو پیدا کرنے کی قدر کریں۔

ہم تخلیقی ہیں

ہم پرجوش ہیں

ہم حل ہیں

ہمارے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں؟